Haemme järjestelmäpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään työeläkealan yhteisten tietojärjestelmäpalveluiden parissa ja vaikuttamaan konkreettisesti suomalaisen työeläketurvan toimeenpanoon.
Tehtävä sijoittuu Etuus- ja eläketoiminta sekä asiakastarve ja tuotteet -tiimiin, ja tarjoaa mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin, laajoihin järjestelmäuudistuksiin yhteistyössä Arekin asiantuntijoiden, asiakkaiden ja toimittajien kanssa. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.
Rooli ja vastuut
Järjestelmäpäällikkönä vastaat eläkkeenlaskennan ja eläketoimialan järjestelmien toiminnallisesta määrittelystä osana merkittävää uudistushanketta. Olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että liiketoiminnan tarpeet muotoillaan laadukkaiksi ja toteutuskelpoisiksi määrittelyiksi reguloidussa toimintaympäristössä.
Tehtäviisi kuuluu määrittelyjen liiketoimintatarpeiden ymmärtäminen ja jäsentäminen, määrittelyjen laatiminen, määrittelydokumentaation laadun varmistaminen sekä määrittelytiimin työn ohjaaminen. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä asiakkaiden että toteutustiimien kanssa.
Vastuihisi kuuluu muun muassa:
- Eläkkeenlaskennan ja eläketoimialan järjestelmien toiminnallinen määrittely
- Asiakkaiden liiketoimintatarpeiden ymmärtäminen ja muotoilu selkeiksi määrittelyiksi
- Lainsäädännön, alan linjausten ja toimintaympäristön huomioiminen määrittelyssä
- Projektikohtaisten määrittelytiimien ja määrittelytyön ohjaaminen
- Määrittelyjen läpikäynti yhdessä toteutustiimin kanssa sekä toteutuksen tukeminen
- Määrittelydokumentaation laadusta huolehtiminen
Näin menestyt roolissa
Onnistuaksesi tehtävässä sinulla tulisi olla usean vuoden kokemus vaativista, monimutkaista liiketoimintalogiikkaa sisältävistä toiminnallisista määrittelyistä.
Lisäksi toivomme, että sinulla on:
- Vankka kokemus määrittelydokumentaation tuottamisesta (esim. käyttötapaukset, integraatiokuvaukset, palvelukuvaukset)
- Kokemusta määrittelytiimin ja muiden määrittelijöiden ohjaamisesta
- Hyvä ymmärrys reguloidusta toimintaympäristöstä
- Ketterien toimintamallien tuntemusta
- Erinomainen suomen kielen taito ja selkeät viestintätaidot
- Tietotekniikka-alan AMK-/yliopistokoulutus
Menestyt roolissasi varmasti, jos sinulla on lisäksi:
- Kokemusta työeläkealasta tai finanssi-/sosiaalivakuutusalasta
- Osaamista tietojärjestelmien mallintamisesta
- Kokemusta Jira- ja Confluence-työkaluista
- Kiinnostusta tekoälyn hyödyntämiseen määrittelytyössä
- Ratkaisukeskeinen, asiakaslähtöinen ja yhteistyökykyinen työote
- Kyky hallita kokonaisuuksia ja viedä asioita pitkäjänteisesti eteenpäin
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme työyhteisön, jossa merkityksellisyys on osa arkea. Työskentelemme työeläkealan sydämessä ja tarjoamme lisäksi mielenkiintoisen yhteistyökentän merkittävien asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Arvostamme toistemme työpanosta ja yhteistyötä. Olemme parhaillaan toteuttamassa työeläkealan yhteisten järjestelmien merkittävimpiin kuuluvaa uudistushanketta, joka tuo sekä tekemistä että kehittymismahdollisuuksia vuosiksi eteenpäin.
Arekin tärkein voimavara on osaava ja innostunut henkilöstö. Haluamme aidosti huolehtia siitä, että arki sujuu ja työ tuntuu hyvältä. Olemme työyhteisö, jossa rohkaistaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Tasapainoa arkeen tuovat joustavat työajat ja esimerkiksi liukumavapaata voi pitää yhtäjaksoisesti jopa viikon verran. Noudatamme työsuhteessa vakuutusalan työehtosopimusta ja tarjoamme sen mukaiset edut.
Työskentelemme hybridityömallilla toimistollamme Helsingin Kalasatamassa vähintään kuusi kertaa kuukaudessa ja muuten joustavasti etänä. Meillä on erinomaiset henkilöstöedut. Käytössämme ovat liikunta- ja kulttuuriedut, työmatkaetu sekä puhelinetu. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon ja sairastuneen lapsen hoitoapua.
Arekissa kukoistaa laadukas ja lämminhenkinen virkistystoiminta, jota henkilökunnan oma virkistystiimi suunnittelee. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme Vakuutus- ja finanssialan urheiluseura Vufin jäsenyyden.
Hakeminen ja lisätiedot
Kiinnostuitko? Hae tehtävää 27.2.2026 mennessä rekrytointikumppanimme Equita Talent Partnersin sivuilta. Käynnistämme keskustelut ehdokkaiden kanssa jo hakuaikana.
Koska toimimme finanssialalla, luottamus ja vastuullisuus ovat tärkeä osa toimintaamme. Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja teetetään huumausainetesti.
Lisätietoa tehtävästä antavat Equita Talent Partnersin konsultit Tero Leppänen (puh. 040 595 5238) ja Jaakko Lintunen (puh. 050 560 6346).
Arek on suomalainen työeläketoimijoiden yhteinen IT-yritys, joka kehittää ja ylläpitää alan keskeisiä yhteisiä tietojärjestelmiä. Perustehtävämme on mahdollistaa työeläketurvan tehokas toimeenpano yhteisillä järjestelmäpalveluilla.
Yhdistämme syvällisen eläkealan osaamisen ja teknologian tarjoamat mahdollisuudet. Toimintaamme ohjaavat yhteinen kehittäminen, kustannustehokkuus ja vakaa omistajapohja. Arekissa työskentelee noin 40 alan asiantuntijaa osana laajempaa asiakkaiden, toimittajien ja konsulttien muodostamaa kokonaisuutta.
Meillä työskentelet tehtävässä, jossa merkityksellisyys, kehittyminen ja yhteisöllisyys ovat läsnä joka päivä.