Työeläkealan yhteisten järjestelmien kehittämistä ohjaavaa tiekarttaa on päivitetty alan yhteistyössä. Tiekartta kokoaa keskeiset kehitystarpeet ja ohjaa järjestelmien uudistamista tulevina vuosina.
YEL-uudistus keskeisenä painopisteenä
Kehittämisen keskiössä on tulevina vuosina yrittäjän eläkelain uudistus. Uudistuksen aikataulu ja vaatimukset ohjaavat myös muiden kehitystöiden priorisointia ja yhteensovittamista. Uudistuksen on määrä astua voimaan vuoden 2028 alusta alkaen.
Tavoitteena on varmistaa, että yhteiset järjestelmät tukevat uudistuksen toimeenpanoa hallitusti ja kustannustehokkaasti.
Kehittäminen etenee useassa kokonaisuudessa
Kehittämisen tiekartta sisältää useita rinnakkain eteneviä kokonaisuuksia. Näistä merkittävin on YEL-uudistuksen lisäksi Vala-hanke. Arekin ja työeläkevakuuttajien yhteisessä hankkeessa uudistetaan työeläkealan yhteiset vakuuttamisen ja laskennan järjestelmät. Parhaillaan on menossa vakuuttamiskokonaisuuden uudistaminen. Ensimmäisten käyttöönottojen on tarkoitus alkaa keväällä 2027, ja kokonaisuus etenee vaiheittain vuosikymmenen loppuun.
Lisäksi käynnissä on muita kehitystöitä, jotka liittyvät lakimuutoksiin, kuten sähköisiin potilasasiakirjoihin ja Vilma-periaatteen laajentamiseen, sekä palveluiden ja käyttökokemuksen kehittämiseen.
Tiekartassa huomioidaan myös nykyisten teknologia-alustojen, kuten keskuskoneen, kehittäminen ja uudistaminen hallitusti osana kokonaiskehitystä.
Pitkäjänteistä yhteistyötä koko toimialalla
Arekin ja työeläkealan yhteisten järjestelmien kehittämistä ohjaavat yhteiset linjaukset ja Arekin asiakkaiden tarpeet. Kehittämisen tiekartta perustuu siis näihin työeläkealan yhteisiin linjauksiin. Tavoitteena on varmistaa, että yhteiset järjestelmät tukevat alan toimijoiden ydintehtävää myös tulevaisuudessa.
Tiekarttaa päivitetään säännöllisesti, jotta kehittäminen vastaa muuttuvan toimintaympäristön ja asiakastarpeiden vaatimuksiin. Se ohjaa kehittämään ratkaisuja, jotka varmistavat esimerkiksi kansalaisten eläkkeiden laskennan ja työeläkeotteiden saatavuuden.
Arek vastaa tiekartan valmistelusta ja ylläpidosta yhteistyössä alan toimijoiden kanssa.
Taustaa: kehittämisen tiekartta ja ohjaus
Työeläkealan yhteisen toiminnan perustana on ollut vuodesta 2015 lähtien työeläkealan yhteinen Tulevision tiekartta. Sen tilalle on laadittu Kehittämisen tiekartta, johon on koottu työeläkealan keskeiset yhteiset kehitystarpeet seuraavalle kymmenelle vuodelle.
Työeläkevakuuttajat Telan asettama Eläkevakuutuksen yhteisten palveluiden ohjausryhmä (EPO) ohjaa kehittämistä strategisella tasolla. Ryhmän tehtävänä on varmistaa, että kehittäminen tukee työeläkealan liiketoiminnallisia tavoitteita.
Tiekarttaa tarkastellaan säännöllisesti alan yhteisissä työryhmissä, ja kehitystyöt etenevät ohjausryhmän linjausten pohjalta Arekin asiakasryhmän seurantaan.